Data:
25.08|23:48
Angajăm personal pentru HR Cerințe: Foarte bune abilită i de comunicare; Capacitatea de adaptare la divers ... Oradea Bihor azi Cerințe:
Foarte bune abilită i de comunicare;
Capacitatea de adaptare la diverse medii sociale;
Persoană atentă la detalii, organizată, discretă i capabilă să păstreze confiden ialitatea datelor cu care lucrează;
Calm și răbdare în rela iile cu cei din jur;
Atitudine proactivă, pozitivă și dinamism;
Capabilă să se înscrie strict în termenele stabilite pentru fiecare activitate;
Bune cunoștin e de operare PC ( Word, Excel, Outlook);
Cunoașterea Codului Muncii;
Abilitatea de a gestiona mai multe sarcini, de a stabili prioritati.
Descrierea jobului
Verifica valabilitatea actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in contractul de munca registrul de evidenta a salariatilor.
Asigura intocmirea contractelor individuale de munca, precum si arhivarea acestora.
Efectueaza modificari la contractele individuale de munca (acte aditionale contracte, decizii incetari contracte, suspendari contracte , fise de post , etc.) in termenele legale si actualizarea in permanenta a bazei de date conform modificarilor, pentru evidenta clara a informatiilor legate de personalul angajat.
Operare si transmitere Revisal in termenele legale si asumarea raspunderii privind operarea in Revisal.
Intocmirea statului de plata pe baza informa iilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, invoiri, absente nemotivate, prime de vacanta, alte beneficii salariale, modificări salariale, popriri ) - prin utilizarea unui program informatic de salarii .
Intocmirea situatiilor referitoare la calculele salariale.
Intocmirea pontajelor, verificarea programarilor privind concediile de odihna.
Gestioneaza documentele de evidenta a contractelor de munca.
Evidenta si operarea popririlor, in conformitate cu legislatia in vigoare, adrese catre institutiile abilitate.
La cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale elibereaza adeverinte.
Primeste si analizeaza diferite cereri ale salariatilor in domeniul resurselor umane propunand solutii pentru rezolvarea acestora.
Acorda consultanta conducerii firmei si salariatilor in probleme de gestiune a personalului.
Tine legatura cu echipa SSM si PSI si le furnizeaza datele necesare instruirilor.
Mentinerea unei legaturi stranse si profesionale cu celelalte departamente.
Intocmirea si inregistrarea declaratiilor lunare/trimestriale (Declaratia, dosarul de recuperare catre casa de sanatate aferenta concediilor medicale).
Publi24_1661461366