Vezi detalii

Ofertă servicii resurse umane-salarizare

Total tranziții: 16.

Adăugat: 13-03-2026

Va fi sters: 20-03-2026

Detalii: Ofertă servicii resurse umane-salarizare Servicii de consultanță în domeniul managementului resurselor umane și salarizări ... Constanta Constanta azi Servicii de consultanță în domeniul managementului resurselor umane și salarizării. Consultanța în Resurse Umane este un serviciu esențial pentru managementul de personal și constă în dezvoltarea și punerea în aplicare a unor practici de gestionare a resurselor umane care să ajute organizația în găsirea și implementarea celor mai eficiente soluții în timpul întregului proces de angajare, de la determinarea nevoii de angajare, recrutarea resursei umane și până la părăsirea companiei. Domeniul resurselor umane reprezintă o provocare, aceea de a demonstra că experiența acumulată în 25 de ani de activitate în acest domeniu poate fi pusă în slujba dumneavoastră la un nivel maxim de profesionalism care implică cele mai avantajoase costuri. Pachetul serviciului de resurse umane con ine următoarele activități: Întocmirea Regulamentului de Ordine Interioară și a Regulamentului de Organizare i Func ionare; Întocmirea Contractului Colectiv de Muncă i asisten ă în negocierea acestuia cu salaria ii; Întocmirea Ofertei de Angajare personalizată pentru fiecare pozi ie, respectiv pentru fiecare viitor angajat; Întocmirea Fi ei de Post pentru pozi iile din companie în conformitate cu specificul activită ii clientului; Întocmirea Contractului Colectiv de Muncă și a Contractului Individual de Muncă (cu diferitele sale componente: perioada determinată, nedeterminată, perioada de proba, clauze speciale: neconcurenta, fidelitate, formare profesională, confiden ialitate, alte clauze în func ie de profilul companiei client); Întocmirea Panificării concediilor de odihnă; Întocmirea Actelor Adi ionale (modificări de salariu, de func ie, clauze, delegare, deta are, schimbare a locului de muncă); Întocmirea de Decizii (de sanc ionare; de suspendare în cazul concediului de maternitate, cre tere copil; de încetare a activită ii; de concediere individuală colectivă omaj); Întocmirea Evaluărilor profesionale ale angajaților; Întocmirea Fi ei de Lichidare. Transmiterea tuturor documentelor prin aplicația REGES REVISAL. Pachetul serviciului de salarizare con ine următoarele activități: Preluare i verificare date primare; Calcul salarial (calculul orelor/zilelor de orice tip standard, suplimentare, de noapte); Calcul bonus concedii de odihnă; Eviden ierea absen elor nemotivate sau a concediilor fără plată; Înregistrarea modificărilor de natură salarială (salariul de bază, prime, deduceri personale de bază, deduceri suplimentare, etc.); Înregistrarea re ineri avansuri propriri; Calculul îndemniza iei pentru concediile medicale sau pentru concediile de cre tereîngrijire a copilului; Întocmire stat de salarii i generare flutura i de salariu; Întocmire fi ier pentru plata salariilor prin bancă/card; Generare i depunere declara ie D112 privind obliga iile de plată a contribu iilor sociale, impozitul pe venit i eviden a nominală a persoanelor asigurate; Întocmire listă tichete de masă i plasarea comenzii către furnizorul de tichete; Asistență în cadrul controalelor efectuate de organele abilitate ale Ministerului Muncii După caz, la preluarea activității, înregistrăm serviciul externalizat la Inspectoratul Teritorial de Muncă de care aparțineți și ne asumăm răspunderea privind corectitudinea datelor declarate în REVISAL. Externalizarea serviciilor de resurse umane reprezintă atât reducerea substanțială a costurilor, dar și un grad ridicat de eficiență și profesionalism în rezolvarea problemelor ce implică administrarea personalului pentru dumneavoastră, cu prețuri negociabile. Publi24_1666081032

Plasați anunțul dvs.

Mesaj pentru autor:

Inspector resurse umane/salarizare

Data: 26.01|21:45

Inspector resurse umane/salarizare Bucuresti, Sectorul 3 Azi Full time

Inspector resurse umane si salarizare

Data: 23.01|02:22

Inspector resurse umane si salarizare Candidatul ideal Experienta de lucru de minim 3 ani consecutivi ca si specialist salarizare; Cunostinte de operare PC (Word, Power Point, Excel ); Buna cunoastere a legislatiei in domeniul salarizarii; Atentie pe detalii, capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan; Persoana responsabila, organizata, pro-activa, dinamica, orientata spre indeplinirea obiectivelor corect, complet si la termenele stabilite; Abilitati de comunicare si de lucru in echipa. Descrierea jobului Verificarea zilnica a prezentei Raporteaza corect, complet si la timp catre specialistul administrare de personal datele salariale pentru inregistrarea in REVISAL (zile nemotivate, CFP,etc) Inregistrarea lunara in aplicatia payroll a tuturor datelor necesare efectuarii calculului salarial; Emiterea lunara a fiselor de pontaj, a statelor de plata, a fluturasilor, a rapoartelor de viramente ; Generarea, verificarea si validarea D 112; Efectuarea periodica a raportarilor statistice privind datele salariale; Transmiterea corecta, completa si la timp a rapoartelor solicitate de catre superiorul ierarhic; Emiterea si eliberarea adeverintelor privind veniturile salariatilor companiei; Ofera consultanta privind modul de calcul al salariilor, a aplicarii prevederilor legale in domeniul salarizarii; Efectuarea intregii activitati de salarizare conform legislatiei in vigoare; Consultarea permananeta a modificarilor legislative, raportarea si implementarea acestora in activitatea desfasurata. Interviu online care sunt asteptarile dumneavostra salariale? aveti experienta atat in administrarea dosarelor de personal cat si in calcularea drepturilor salariale? Bucuresti Sector 3 Telefon validat Repostat automat ieri Candidatul ideal Experienta de lucru de minim 3 ani consecutivi ca si specialist salarizare; Cunostinte de operare PC (Word, Power Point, Excel ); Buna cunoastere a legislatiei in domeniul salarizarii; Atentie pe detalii, capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan; Persoana responsabila, organizata, pro-activa, dinamica, orientata spre indeplinirea obiectivelor corect, complet si la termenele stabilite; Abilitati de comunicare si de lucru in echipa. Descrierea jobului Verificarea zilnica a prezentei Raporteaza corect, complet si la timp catre specialistul administrare de personal datele salariale pentru inregistrarea in REVISAL (zile nemotivate, CFP,etc) Inregistrarea lunara in aplicatia payroll a tuturor datelor necesare efectuarii calculului salarial; Emiterea lunara a fiselor de pontaj, a statelor de plata, a fluturasilor, a rapoartelor de viramente ; Generarea, verificarea si validarea D 112; Efectuarea periodica a raportarilor statistice privind datele salariale; Transmiterea corecta, completa si la timp a rapoartelor solicitate de catre superiorul ierarhic; Emiterea si eliberarea adeverintelor privind veniturile salariatilor companiei; Ofera consultanta privind modul de calcul al salariilor, a aplicarii prevederilor legale in domeniul salarizarii; Efectuarea intregii activitati de salarizare conform legislatiei in vigoare; Consultarea permananeta a modificarilor legislative, raportarea si implementarea acestora in activitatea desfasurata. Interviu online care sunt asteptarile dumneavostra salariale? aveti experienta atat in administrarea dosarelor de personal cat si in calcularea drepturilor salariale?

Specialist resurse umane si salarizare

Data: 12.03|22:37

Specialist resurse umane si salarizare Iasi Azi Full time

Inspector resurse umane si salarizare

Data: 01.04|14:11

Inspector resurse umane si salarizare Candidatul ideal Experienta de lucru de minim 3 ani consecutivi ca si specialis ... Sector 3 Bucuresti Telefon validat Repostat automat azi

Inspector resurse umane si salarizare

Data: 27.11|22:20

Inspector resurse umane si salarizare Sibiu 23 nov Full time

Inspector Resurse Umane - Salarizare

Data: 31.08|20:20

Inspector Resurse Umane - Salarizare Iasi Azi Full time

Angajam specialist resurse umane-salarizare

Data: 15.10|13:37

Angajam specialist resurse umane-salarizare de la 2 800 lei pana la 3 000 lei Salariu negociabil Oradea Azi Full time

Specialist Resurse Umane si salarizare/cu experienta

Data: 16.09|08:20

Specialist Resurse Umane si salarizare/cu experienta Bucuresti, Sectorul 4 NedeterminatFull timeNivelul de studii: Necalificat Nivelul de experienta: Mid-level (2-5 ani) Mobilitatea postului: Prezenta la locul de munca Numarul de posturi disponibile: 2 Azi la