Data: 23.01|18:25

BILINGUAL JUNIOR RECRUITMENT CONSULTANT (English + Italian, Spanish, Romanian, Russian, Ukrainian, Latvian, Polish, Czech, Slovak, Portuguese, Lithuanian or any other EU language a plus) SALARY: E750-E1300 DOE! plus commission pay. The position is fully remote. We are looking for a Junior Recruitment Consultant to join our busy and high-performing team in our Multilingual Department with headquarters in Dublin, Ireland. This is an exciting opportunity which would suit a candidate seeking a varied and challenging role where they can further develop in a fast-paced, professional recruitment environment. As a Junior Recruitment Consultant, you will be responsible for sourcing, headhunting and matching candidates to your client’s temporary or permanent vacancies across Ireland and other European countries. You will need to learn, understand and integrate into your client’s teams and departments to ensure that you are harmonizing both candidate and client requirements. Some of the key responsibilities of a Junior Recruitment Consultant are: · Developing a good understanding of clients in order to build stronger relationships. · Find, engage and activate passive candidates through the use of Boolean, LinkedIn and alternative search techniques. Proactively conduct research and investigate new ideas to create innovative sourcing strategies. · Complete comprehensive screening of candidates including career preferences, salary, availability and initial assessment of capability. · Understanding what skills and requirements are needed by candidates so that you can present the best candidates in the market to your team. · Writing enticing and engaging job specs to post on job boards and social media in order to attract suitable candidates. · Attracting candidates via adverts, job boards, social media/networks, attending events, headhunting and referrals. · Screen and interview candidates; match them to vacancies. · Advise both clients and candidates on salary levels, training requirements and career opportunities. Desired Skills and Experience: · Third level degree in a Business Related Discipline is advantageous · Must speak fluent English and 2nd European Language such as (Romanian, Russian, Latvian, Polish, Czech, Slovak, Spanish, Portuguese, Italian etc) · Strong organisational capabilities with proven ability to prioritise · Excellent communication skills (written and verbal) · Strong Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) · High attention to detail · Ability to build relationships with both clients and candidates · Motivation: You have the right drive and enthusiasm to work towards targets. *lts highly recommended the applicants attach a Cover Letter explaining their interest and motivation for the position.* Job Type: Full-time Schedule: 8 hour shift Monday to Friday No weekends Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 03.11|18:06

Candidatul Ideal Vrei sa faci cariera in domeniul topografiei/geodeziei?! Te asteptam in echipa noastra! Daca ca esti inca student dorind sa devii inginer geodez/topograf sau ai deja studii absolvite in acest domeniu insa nu ai experienta, atunci esti candidatul ideal. Alaturi de colectivul nostru vei avea ocazia sa capeti experienta in utilizarea echipamentelor topografice si in folosirea solutiilor software dedicate domeniului nostru. Sau poate ca nu ai avut vreo legatura cu topografia pana acum, insa esti interesat de o sursa sigura de venit, iar in acest caz te-ai putea face util drept ajutor de topograf, experienta care iti va putea deschide noi oportunitati profesionale in viitor. Descrierea jobului Vei activa in proiecte de topografie inginereasca, pe santiere de constructii sau vei participa la efectuarea masuratorilor diferitelor obiective solicitate de catre beneficiarii nostri. Ne intereseaza noi colegi care sa participe activ la masuratorile in teren, insa cu siguranta vei putea invata si modalitati de prelucrare ale acestora utilizand softurile specifice domeniului topografic. Nu este o munca deloc grea, insa rolul tau este foarte important in cadrul echipei pe care o vei forma. Vei marca in teren cu marker-ul punctele de interes dupa indicatiile topografului sau vei bate picheti metalici acolo unde iti este indicat ori vei ajuta la efectuarea masuratorilor prin pozitionarea corecta a prismei dupa sugestiile topografului. Ai ocazia sa inveti lucruri noi in fiecare zi, rolul echipei topografice fiind foarte dinamic, iar in momentul in care vei fi pregatit vei ajunge sa avansezi catre urmatoarea pozitie, respectiv cea de topograf, atunci cand tu vei conduce o echipa si vei invata colegi noi, aflati la inceput de cariera precum ai fost tu trainuit la inceput. Trebuie sa fii serios si implicat in ceea ce vei face si trebuie sa realizezi importanta deosebita pe care o reprezinta segmentul topografic in fiecare proiect. Descrierea companiei AVIS TopoCAD a fost fondata in anul 2011 si activeaza in domeniul masuratorilor topografice. In portofoliul nostru se regasesc numeroase lucrari de cadastru, proiecte de constructii si de topografie inginereasca. Folosim echipamente topografice produse de companii de renume mondial in domeniul nostru precum Leica, Sokkia, Stonex etc., si solutii software consacrate in topografie, iar datorita lor putem avea incredere in masuratorile pe care le efectuam. Ne defineste implicarea si siguranta lucrului bine facut. Suntem ambitiosi si dedicati proiectelor pe care le sustinem, incercand in fiecare clipa sa obtinem precizia maxima in conditiile date. Domeniul topografic este unul foarte dinamic si nu tocmai usor, insa de fiecare data am gasit solutii pentru a ne atinge obiectivele, perseverenta noastra oferindu-ne rezultatele asteptate. Ne aflam intr-o perioada de dezvoltare a companiei si dorim sa aducem aproape de noi oameni care sa ne impartaseasca dedicarea si rigoarea exercitarii meseriei de inginer geodez/topograf. Impunem o lista de proceduri tehnice bine-definita ce ne confera o precizie ridicata a serviciilor oferite beneficiarilor. Suntem un colectiv tanar, nu foarte numeros(deocamdata), insa te asteptam alaturi de noi sa te sprijinim in demersul tau de a ajunge un topograf experimentat, asta daca nu esti unul deja, iar in acest caz speram sa te alaturi noua in proiectele diverse in care suntem implicati sau in cele viitoare pe care urmeaza sa le demaram bazandu-ne pe capacitatile tale de a confirma statutul de topograf sigur si leader de echipa. Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 14.01|13:42

Ne căutăm un coleg/ă, poate fii la început de drum în aceasta meserie. Vei fii ajutat sa mai înveți cele necesare. Ce ne dorim de la tine: Studii superioare in domeniu; Operare PC: Microsoft Office si AutoCAD Abilitati de comunicare si organizare Permis categoria B Ce responsabilitati vei avea: Efectuarea masuratorilor terestre cu ajutorul aparaturii din dotare, prin masurarea punctelor de detaliu necesare prelucrarii ulterioare Gestionezi si organizezi lucrarile topografice in santier. Biroul se afla in zona Obor. Nr de contact - 0730 275 828

Data: 30.09|12:50

Cautam un IOS Junior developer pentru un work full remote. 1 an experienta minima in dezvoltare IOS (Swift Objective C) Experienta cu concepte de OOP in cel putin un limbaj de programare (Swift, Java, C++, Python) Familiar cu diverse design pattern-uri (Singleton, Observer, Delegate, MVC, Factory) Experienta cu un sistem de versionare (de exemplu, git) La Reflex dezvoltam produse digital ortopedice care ajuta pacientii sa previna o operatie, sau sa se recupereze in urma ei, ghidati de senzori IMU si prin protocoale de exercitii realizate cu spitale-universitati din Germania (Charite, Tubiengen). Solutia ajuta pacientii cu probleme la genunchi, sold si in scurt timp produsul pentru dureri cronice de spate. Cude pacienti au reusit sa inlocuiasca mersul in clinica cu o recuperare mai eficienta, facuta acasa, ghidati de solutia noastra si monitorizati de un kinetoterapeut. Ne mandrim cu o solutie simpla de folosit, bazata pe doar 2 senzori, care ghideaza pacientii in 3 dimensiuni si care monitorizeaza pana la 10 parametri pentru a corecta miscarea. Vezi produsul in video ul de mai jos: https://www.youtube.com/watch?v=3Wa_zYECOGM Dezvoltarea produsului a inceput in, echipa a ridicat EUR 1M+ pana acum si are contracte garantate de distributie (moq) pentru urmatorii 3 ani. Urmeaza sa lansam produsul in Germania impreuna cu un partener strategic (unul dintre cei mai mari producatori de orteze de genunchi din zona DACH, ca a devenit si investitor intre timp). Momentan, cu primul produs lansat - durere cronica de genunchi (OA) - am terminat cu succes studiul medical, pe 60 de pacienti si am obtinut super rezultate. Suntem in proces de acceptare pentru decontarea de catre sistemul public de asigurari de acolo. https://www.sporlastic.de/.../%C3.../ArztCard_Sporlastic.pdf Daca te incanta ideea de a lucra cu o solutie complexa (hardware, web, mobile, algoritmi de motion tracking) si a dezvolta un produs care are impact mare pentru pacientii care il folosesc, te asteptam in echipa noastra! (vezi canal youtube pentru testimoniale pacienti si impactul solutiei). Aplicatia noastra IOS a ajuns destul de matura si acum trebuie sa marim viteza de dezvoltare. De asemenea trebuie sa finalizam si sa aducem la zi aplicația existenta de Android (prototip). Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 26.03|12:58

Responsabilitati: Propunerea si implementarea de concepte de design pentru site-urile proprii Imbunatatirea design-ului site-urilor proprii Crearea de bannere sau materiale interactive. Realizarea de produse digitale care sa se identifice cu clientul (logo, CD-uri de prezentare, newsletter) Cerinte: Cunoasterea standardelor actuale care au impact pe Internet, dar si particularitati ale celor mai folosite browsere. Experienta de minim 6 luni in Prestashop, Wordpress Cunoasterea limbii engleze la un nivel mediu-avansat. Creativitatea, organizarea si atentia la detalii sa reprezinte niste valori pentru tine. Respectarea termenelor limita. Beneficii: Pachet salarial atractiv Posibilitatea de a dobandi cunostinte avansate in domeniu Posibilitatea de a lucra de acasa

Data: 09.02|12:06

Angajam administrator website-uri/consultant IT junior - in Bucuresti de la 2 000 lei pana la 3 000 lei Salariu negociabil Bucuresti, Sectorul 2 Azi Full time de la 2 000 leipana la 3 000 lei: Cerințe: · Student sau absolvent de studii medii/superioare; · Experienta cu platforma Wordpress (minim 1 an - sa fii totusi dornic in a invata cat mai bine lucrul cu platforma alaturi de noi); ...

Data: 25.06|18:00

Candidatul ideal Abilitati foarte bune de comunicare si prezentare Simt practic al vanzarilor Pasionat de tehnologie/tehnica Disponibil pentru a participa la diferite traininguri de specialitate Dorinta constanta de a invata lucruri noi Disponibilitate pentru program full time, de miercuri pana duminica, program de lucru 13:00-21:00 Descrierea jobului Abordarea clientilor, prezentarea si finalizarea procesului de vanzare a produselor aflate in portofoliu Distribuirea materialelor promotionale si de informare Asigurarea suportului informational pentru personalul de vanzari din magazine Salariu fix, tichete de masa Bonus in functie de vanzari Acces la ultimele tehnologii in domeniu Posibilitati de avansare in cadrul companiei Pentru detalii trimiteti CV-UL la adresa recrutare sau sunati la numarul 0724323586. Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 19.01|19:49

Candidatul Ideal: Cautam un consultant imobiliar prietenos si energic, care sa ajute clientii sa isi clarifice nevoile si sa faca alegerile potrivite atunci cand vor sa cumpere, sa vanda sau sa inchirieze o proprietate. Candidatul ideal este o persoana comunicativa, empatica, ordonata si care isi doreste sa creeze relatii pe termen lung. Experienta este binevenita indiferent de numarul de ani, dar nu este obligatorie. Daca esti ambitios, perseverent si pui intotdeauna clientul pe primul loc, te asteptam in echipa noastra. Descrierea jobului Ce ai de facut: - identifici clientii potentiali (in special proprietari) si iei legatura cu ei; - intelegi nevoile reale ale clientilor cumparatori sau chiriasi si le prezinti optiunile potrivite; - faci vizionarile proprietatilor impreuna cu clientii; negociezi preturile proprietatilor sau ofertele de cumparare primite in urmarirea unui scenariu Win-Win; - pregatesti actele si asisti la semnarea contractelor de inchiriere sau vanzare; - iar la final incasezi comsionul! - devii partener de incredere pentru clientii, empatizand si creand o relatie cu acestia crescand numarul recomandarilor primite pe viitor. Cerinte obligatorii: - comunici bine si iti place sa vorbesti cu ceilalti; - esti disciplinat si perseverent, nu te lasi pana nu iti indeplinesti obiectivul; - pui intotdeauna clientul pe primul plan; este important pentru tine sa livrezi calitate; - consideri ca esti un om cu etica si integritate; esti de acord sa castigi bani in functie de succes si nu un salariu lunar. Cerinte optionale: - experienta in vanzari sau posturi care presupun interactiune umana; - permis cat. B; - usurinta in utilizarea diverselor programe pe calculator; - Social Media "skills" (facebook, instagram, twitter, tiktok); - cunoasterea limbii Engleza la un nivel conversational. Ce primesti (beneficii): -sprijin constant in tot ceea ce ai nevoie pentru desfasurarea activitatii in conditii optime chiar daca ai sa nu experienta in domeniul imobiliar; -birou propriu si mediu de lucru modern in cladire de birouri amplasata in zona Unirii; -training pentru a te dezvolta ca profesionist dar si pe plan personal; -cursuri de specialitate pentru utilizarea softurilor specifice activitatii (CRM, Map, Argus, FlexMLS), publicarea anunturilor, fotografii, negociere si altele, toate gratuit; -telefon, laptop, contracte si tot ce tine de birotica inclusiv cafea, apa si snacksuri; publicitate pe site-urile importante de profil centralizata prin CRM (se publica automat); -coaching 1 to 1 periodic cu un manager cu peste 10 ani experienta in imobiliare; comision la fiecare tranzactie efectuata. Comisionul este de 50% din valoare totala minus taxe. Atentie! Banii pe care ii vei castiga pot fi mai mult decat sunt salariile bune in Bucuresti insa acest lucru nu este garantat si este necesar sa muncesti cu adevarat pentru ei! Pot fi luni cu 0 incasari si altele cu 3.000 - 4.000 euro, banii tai din comisioane. Mai multe detalii le vom discuta la interviu.