Data: 17.02|20:34

Scopul postului: de a sprijini si asista copiii si tinerii institutionalizati cu care voluntarii asociatiei Lindenfeld lucreaza, in vederea rezolvarii problemelor sociale, deprinderilor de viata independenta si integrare in comunitate. Asistentul social ar trebui sa identifice si sa acorde suport in special acelor tineri care urmeaza sa paraseasca sistemul de protectie inainte si dupa ce acestia parasesc sistemul. Cerinte: • studii universitare absolvite cu diplomă de licență în domeniul asistenței sociale; • experiență minimă necesară de 3 ani, în specialitatea studiilor (asistență socială) • foarte buna cunoastere a legislatiei si standardele aplicabile in asistenta sociala a copiilor din sistemul de protectie social si cunoasterea in general a legislatiei specifice in domeniul serviciilor sociale • Abilitati bune de operare MS Office (Word, Power Point si Excel) • limba engleza, nivel cel putin mediu Constituie un avantaj: • experienta de lucru cu copii institutionalizati • abilitati de planificare, concentrare pe sarcina, autoevaluare; • abilitatile dezvoltate de comunicare, relationare si adaptabilitate. • capacitatea de analiza si sinteza; • motivatie puternica pentru lucrul cu tineri defavorizati • experienta de lucru in echipa multidisciplinara si in lucrul cu voluntarii • disponibilitate pentru activitate de teren • experienta in insertia socio-profesionala a tinerilor dezavantajati • capacitatea de a gestiona situatii dificile, mediere de conflicte, mediere intre beneficiari si autoritati • membru inregistrat/in curs de inregistrare in Colegiul National al Asistentilor Sociali din Romania (CNASR); Atributii: • evaluarea si selectarea beneficiarilor in cadrul programelor derulate de asociatie, folosind instrumentele specifice pentru activitatea de asistent social; • sprijin pentru beneficiari: consiliere, indrumare, acces la servicii sociale, obtinerea unui loc de munca, etc; • monitorizarea de caz si inregistrarea progreselor aparute in dezvoltarea beneficiarilor; • efectueaza vizite la beneficiarii din alte judete daca este cazul; • raportari: elaborarea raportului de activitate, actualizarea periodica a dosarelor beneficiarilor, furnizarea informatiilor care servesc la pregatirea rapoartelor pentru sponsori/donatori etc; • dezvoltarea relatiilor cu administratia locala: relationarea cu institutiile partenere in diferite proiecte ale asociatiei, intocmirea de conventii de colaborare si parteneriate,etc; Oferta: • Salariul negociabil in functie de experienta si abilitati • Contract pe perioada nedeterminata, full time, de 8 h/zi • Loc de munca – biroul angajatorului din Bucuresti • Conditii de munca: laptop, decontarea cheltuielilor de deplasare, bonuri de masa Inscriere: CV si scrisoare de intentie la vivianda@ajungemmari.ro pana la data 1 martie 2020, apoi ne cunoastem in cadrul unui interviu la biroul Ajungem MARI.

Data: 26.04|14:51

We are looking for a motivated Injection Molding Production Manager to join our client`s team. The company is in the automotive injection molding field and is situated in Timișoara. Reporting to the Plant Manager, you will be responsible for the coordinating of the molding operations, which involves providing direct leadership to the production team. Your Key Responsibilities: •Allocating, organizing and managing workloads to ensure production is kept running and any maintenance issues are dealt with •Ensure all validated processes are running within the defined scope of the process parameters •Working with development teams to introduce new materials, productions or processing technology •Ensure optimization of machines and equipment to achieve continuous production •Playing a key part in strategy planning with regards to the growth of the company •Managing specific KPIs with periodical reporting •Working strictly to the Health & Safety Policy Your Skills and Competencies: •Degree in manufacturing or engineering - preferred •Required experience: - 10 years’ experience of setting up and troubleshooting plastic injection molding machines in a production molding environment required - previous experience with automation/robotics is a plus - experience with Arburg machinery and Sepro robot preferred - experience with automotive parts •Knowledge of continuous improvement and Lean manufacturing desirable •Ability to handle and prioritize multiple tasks and work independently as well as within a team environment •Excellent oral and written communication skills, with an ability to establish good working relationships with co-workers at all levels •English - must be able to read and write at a good level •Italian - is a plus Your Benefits •Motivated salary •Competitive compensation and benefits package •Company car •Open and friendly environment •Stability and continuity •Promotion opportunities Are you ready to join the team? Take the first step and apply now to Injection Molding Production Manager! Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 23.05|15:12

Data: 17.02|11:04

Profilul candidatului: •Studii superioare finalizate; •Minimum 5 ani experienta profesionala, minim 2 ani experienta pe o poziție similara; •Cunoastere avansata a pachetului Microsoft Office (in special Microsoft Excel); •Cunostinte de contabilitate primara si operare programe de contabilitate; •Cunostinte medii de limba engleza; •Cunostinte corespondenta de afaceri, persoana amabila si diplomata, cu abilitatea de a comunica la nivel managerial; •Foarte bune abilitati de comunicare, organizare si planificare; •Orientare catre calitate, rezultate si respectarea termenelor limita; •Atentie catre detalii, responsabilitate, seriozitate, initiativa, corectitudine si punctualitate; •Persoana capabila sa lucreze individual dar si in echipa; •Prestanta si profesionalism in relatia cu colegii si partenerii firmei; •Persoana capabila sa isi organizeze propriile activitati precum si pe cele ale unei echipe; •Permis auto obligatoriu. Descrierea postului: Responsabilitati administrative si de secretariat (aproximativ 70% din totalul sarcinilor): •Realizeaza gestiunea documentelor (gestionarea corespondentei, planificare agenda de lucru, traducerea si redactarea de documente, organizarea, clasarea si arhivarea documentelor, etc); •Se ocupa de colectarea, analizarea si sintetizarea informatiilor necesare pentru intocmirea rapoartelor si situatiilor solicitate de echipa de management; •Se ocupa de colectarea informatiilor de la angajati si transmiterea catre conducere si relationare cu partenerii societatii la indicatiile managementului; •Gestioneaza fluxul informational generat in interiorul companiei (intocmirea si trimiterea catre persoanele participante a ordinii de zi a sedintelor, intocmirea proceselor verbale ale sedintelor, redactarea si trimiterea procedurilor si a regulilor interne in conformitate cu normele interne ale companiei); •Coordoneaza activitatea de protocol (primirea si indrumarea vizitatorilor, administrarea bugetelor pentru mesele si evenimentele de protocol organizate de companie, etc); •Coordoneaza activitatea de deplasare a personalului companiei (se ocupa de rezervari cazare, intocmirea documentatiei necesare pentru deplasari, procurare de bilete, etc); •Realizeaza evidenta obiectelor de inventar si a mijloacelor fixe la nivelul intregii companii; •Coordoneaza activitatea de PSI si protectia muncii la nivelul intregii companii; •Coordoneaza activitatea de recrutare, selectie si integrare a personalului (anunturi de recrutare, preselectie candidati, organizarea interviurilor de selectie, organizarea activitatii de intocmire a dosarului de angajare si a actelor necesare pentru incheierea contractelor de munca); •Coordoneaza activitatea de evidenta a personalului (condica de prezenta, foi colective de prezenta, ordine de deplasare, certificate medicale, cereri de concediu, programari de concedii, urmareste ca fiecare dosar de personal sa fie complet si corect intocmit); •Coordoneaza activitatea administrativa atat in ceea ce priveste sediul societatii cat si in ceea ce priveste propriul parc auto (urmarirea autorizatiilor de functionare, a politelor de asigurare, valabilitate viniete, valabilitate ITP, revizii auto, service, etc); •Ofera suport pentru celelalte departamente din cadrul firmei, ocazional atunci cand activitatea o cere; •Se ocupa de relationarea cu furnizorii de materiale si servicii administrative (ex: furnizorii de consumabile, birotica, servicii, intretinere, curatenie, curierat, etc) Responsabilitati de evidenta contabila (aproximativ 30% din totalul sarcinilor): •Pregateste si verifica corectitudinea documentele contabile si realizeaza inregistrarea acestora in programul de contabilitate sub indrumarea departamentului de contabilitate; •Verifica corectitudinea documentelor contabile primare primite de la terti si le centralizeaza; •Organizeaza si arhiveaza in bune conditii documentele financiar-contabile; •Asigura evidenta facturilor primite de la furnizori, a facturilor emise, a registrului de casa si a mijloacelor fixe; •Emite documente de gestiune comerciala: facturi, chitante, etc. •Opereaza documente interne: NIR, bonuri de consum, pontaje, foi de parcurs etc. •Intretine relatia cu institutiile statului precum Administratia Financiara, ITM, etc. •Intocmeste situatii si rapoarte financiare periodice la cerinta managementului. Asteptam CV-urile dvs pe adresa de email a societatii.

Data: 22.06|12:04

Societatea Get You Hired S.R.L. propune ocuparea unui post vacant de natură contractuală privind postul de Manager de Proiect, in cadrul unui proiect selectat pentru finantare. Cerintele postului: Experienta solicitata de minimum 10 ani de experienta în activitati specifice postului de manager de proiect – 10 ani Competente solicitate: ▪ Competențe și abilități organizatorice solide pentru acțiune și mobilizare personală și a colaboratorilor în situații de criză sau de lucru sub presiunea timpului; ▪ Perseverență, rigurozitate, flexibilitate, seriozitate, orientare și focusare spre munca în echipă; ▪ Capacitatea de a realiza și menține un climat de muncă prietenos și respectuos cu colaboratorii și partenerii; ▪ Abilități și competențe pentru elaborarea și coordonarea de analize, rapoarte, evaluări și sinteze obiective, realiste, concludente; ▪ Competențe și deprinderi pentru lucrul în echipe multidisciplinare internaționale, în vederea elaborării proiectelor și programelor de dezvoltare a organizației bazate pe propuneri si obiective bine fundamentate; ▪ Adaptabilitate, capacitatea de a face față unui mediu de lucru dinamic, în continua evoluție și schimbare. ▪ Abilități și competențe avansate privind limba engleză ▪ Eficienta personala; ▪ Spirit de echipa; ▪ Comportament etic/integritate; Descrierea sarcinilor, indatoririlor si responsabilitatilor postului ▪ Va asigura coordonarea echipei de proiect si supervizarea planului de lucru. ▪ Va aproba cheltuielile efectuate, va coordona pregatirea rapoartelor tehnice si financiare si a cererilor de rambursare. ▪ Asigura implementarea unui sistem de management şi control riguros, tehnic şi financiar, bazat pe proceduri interne riguroase pentru implementarea adecvata a proiectelor; ▪ Elaborarea/coordonarea elaborării de strategii/planificări, raportări privind implementarea financiară şi tehnică a activităţilor proiectului; ▪ Mobilizarea şi coordonarea experţilor; ▪ Coordoneaza documentele individuale de raportare privind activitatea desfăşurată de către experți; ▪ Asigura un circuit informaţional adecvat in cadrul proiectului; ▪ Planifica/coordoneaza organizarea întâlnirilor de lucru cu echipa de management şi cu partenerii proiectului conform calendarului de activități și sau solicitării partnerilor, după caz; ▪ Participa la întâlnirile de lucru ale echipei de management şi/sau cu partenerii conform Acordului de parteneriat; ▪ Participa la evenimentele proiectului, asigurând pregătirea adecvată a acestora; ▪ Contracteaza echipa de proiect și participă la contractarea furnizorilor; ▪ Verifica raportarea tehnica lunara a partenerilor si integrarea in raportul periodic (tehnic) de implementare a proiect. ▪ Supervizeaza intocmirea raportarii financiare lunare a proiectului, atat a solicitantului, cat si a partenerilor; ▪ Derularea actiunilor de control si de evaluare a situatiei de implementare a proiectului. ▪ Organizarea activitatilor si actiunilor din perioada de implementare a proiectului, inclusiv prin gestionarea resurselor umane, materiale, financiare si informationale. Pentru mai multe informatii sau pentru a depune un Curriculum Vitae privind job-ul descris mai sus, ne puteti contacta la adresele de mail alexandrualinbobu@gmail.com; getyouhiredhr@gmail.com sau la numarul de telefon 0730424376. Limbi străine: Engleză Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 28.05|13:23

COMAT BACAU angajeaza asistent manager (secretara) cu experienta minima. Persoanele interesate se pot prezenta la sediul firmei din Bacau, str. Constantin Musat nr.1 sau pot cere detalii la numarul de telefon 0722208411. Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 14.05|13:45

Antal International, agentie de recrutare si selectie de personal, cauta in numele Clientului sau, un Grup de firme romanesti cu activitate in domeniul mobilei si articolelor conexe: HR Manager (generalist) - locat in judetul TM, la 25 km de Timisoara. Candidatul ideal are o experienta relevanta de HR generalist, de min 5 ani. Responsabilitati principale: •administrare de personal •integrarea noilor angajati •recrutare •evaluare de personal •training si dezvoltare Competente si abilitati necesare: • Cunoștințe de legislația muncii; • Atestat inspector resurse umane (poate constitui un avantaj); • Cunoştinţe de operare PC (Word, Excel, Revisal); • Abilităţi foarte bune de organizare şi comunicare; • Persoană atentă la detalii; • Excelente abilități de comunicare, asertivitate și lucru în echipă; Beneficii • Salariu fix + tichete de masă; • Prime ocazionale Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 25.01|19:02

Suntem o echipă veselă, dinamică și profesionistă care, de peste 6 ani, transformă viețile unora dintre cei mai vulnerabili tineri din România, oferindu-le șansa la un viitor independent și demn. Pentru a reuși să creștem impactul pe care îl avem în comunitate, căutăm un coleg care să gestioneze proiecte digitale și care să ne completeze și să rezoneze cu misiunea noastră, așa cum o facem și noi. Iar acea persoană s-ar putea să fii chiar tu. CANDIDATUL IDEAL •Minim 3 ani experiență în activități ce presupun gestionarea unor proiecte digitale •Experiență relevantă în activitățile ce prsupun management de proiect •Interes sporit pentru implicarea în proiecte cu impact social în cadrul unei organizații non-profit •Studii în domeniu reprezintă un avantaj •Capacitate bună de planificare, prioritizare și organizare a activităților •Motivație și deschidere spre activități inovative, atitudine proactivă •Flexibilitate și adaptabilitate la diverse activități și contexte de lucru •Creativitate și adaptabilitate în alternarea activităților sau în situații de criză •Capacitate de concentrare, analiză și sinteză, previziune a evenimentelor, persuasiune și negociere •Capacitatea de a redacta rapoarte clare și corecte •Orientare către găsirea soluțiilor și foarte bune abilități de coordonare a echipei și proceselor •Cunoștințe excelente de limba engleză (scris/vorbit) și de operare avansată a programului Microsoft Office DESCRIEREA JOB-ULUI •Coordonarea eficientă a tuturor activităților proiectelor digitale (platforme/web site-uri) în vederea atingerii obiectivelor stabilite la cele mai înalte standarde de calitate •Coordonarea și motivarea constantă a membrilor echipei de proiect •Organizarea și derularea proiectelor: inițierea, planificarea, monitorizarea și închiderea proiectului •Stabilirea și gestionarea relațiilor de colaborare pe termen lung cu stakeholderi •Asigurarea comunicării cu partenerii (echipa tehnică, finanțatori, colaboratori etc.) din cadrul proiectului și respectarea obligațiilor contractuale care decurg din acordurile de parteneriat •Administrarea bugetului proiectului în conformitate cu procedurile interne aplicabile și cu condițiile finanțatorilor •Asigurarea derulării proiectului în parametrii stabiliți: timp, cerințe, cost, nivel de calitate etc. •Identificarea, analizarea și monitorizarea riscurilor •Evaluarea impactului proiectului •Organizarea achizițiilor în proiect, selecția și contractarea furnizorilor •Întocmirea planurilor detaliate de lucru și monitorizarea respectării implementării acestora •Captarea cerințelor utilizatorilor și colaborarea cu echipa de dezvoltare pentru a le transforma în user-stories clare și acționabile •Identificarea și prioritizarea product backlog-ului •Comunicarea clară a planurilor, beneficiilor și rezultatelor către o gamă largă de audiențe, atât interne, cât și externe Îți dorești să ni te alături? Atunci trimite-ne CV-ul tău la adresa de e-mail recrutare@asociatiasocialincubator.org până la data de 15 februarie și hai să ne cunoaștem! Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.