Data:
01.04|18:12
Experientă de minimum 1 an în procese de administrare a resurselor umane;
Persoană organizată, capabilă sa lucreze cu termene stranse, comunicativă;
Cunoștințe bune în domeniul legislației muncii;
Spirit de echipă, atenție la detalii, persoană laborioasă și meticuloasă;
Deținerea diplomei de absolvire a cursului de Inspector Resurse</strong> Umane reprezintă cerinta
obligatorie;
Experienta de lucru cu programul Revisal;
Cunoaște Microsoft Office (Excel, Word);
Condiții:
Salarizarea se negociaza la interviu;
Contract pe perioada nedeterminata;
Un mediu placut si prietenos;
Plan de cariera de lunga durata;
Responsabilități:
Asigură întocmirea ofertelor de angajare, a contractelor individuale de muncă (CIM), a actelor de modificare, suspendare și încetare a acestora, precum și a fișelor de post;
Asigură completarea și arhivarea dosarelor de personal pentru angajații companiei în
conformitate cu procedurile interne ale companiei și cu legislația în vigoare;
Înregistrează angajații, contractele individuale de muncă, deciziile de încetare/suspendare a CIM sau orice alte modificări survenite și transmite registrul general de evidență a salariaților la ITM;
Intocmeste diverse rapoarte solicitate de conducerea societatii;
Asigură eliberarea adeverințelor necesare actualilor sau foștilor angajați;
Oferă suport în activitatea de programare anuală a concediilor de odihnă;
Compania de Recrutare ECIM cauta OAMENI VALOROȘI PENTRU COMPANII DE SUCCES!
Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.