Data:
07.07|11:31
Cerințe:
Studii superioare finalizate;
Experienta pe o pozitie similara de minim 3 ani
Cunostinte de operare Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
Cunostinte de calcul salarial intr-un sistem de salarizare
Cunostinte bune in legislația muncii;
Limba engleza
Bune abilități de comunicare;
Flexibilitate.
Responsabilitățile postului:
Verifica valabilitatea actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in contractul de munca registrul de evidenta a salariatilor
Asigura intocmirea contractelor individuale de munca, precum si arhivarea acestora.
Efectueaza modificari la contractele individuale de munca (acte aditionale contracte, decizii, incetari contracte, suspendari contracte, fise de post, etc.) in termenele legale si actualizarea in permanenta a bazei de date conforma modificarilor, pentru evidenta clara a informatiilor legate de personalul angajat;
Operare si transmitere Revisal in termenele legale si asumarea raspunderii privind operarea in Revisal;
Intocmirea statului de plata pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, invoiri, absente nemotivate, prime de vacanta, alte beneficii salariale, modificări salariale, popriri) - prin utilizarea unui program informatic de salarii
Intocmirea situatiilor referitoare la calculele salariale;
Intocmirea pontajelor, verificarea programarilor privind concediile de odihna;
Gestioneaza documentele de evidenta a contractelor de munca.
Evidenta si operarea popririlor, in conformitate cu legislatia in vigoare, adrese catre institutiile abilitate
La cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale elibereaza adeverinte
Primeste si analizeaza diferite cereri ale salariatilor in domeniul resurse</strong>lor umane propunand solutii pentru rezolvarea acestora.
Acorda consultanta conducerii firmei si salariatilor in probleme de gestiune a personalului
Tine legatura cu echipa SSM si PSI si le furnizeaza datele necesare instruirilor
Mentinerea unei legaturi stranse si profesionale cu celelalte departamente;
Intocmirea si inregistrarea declaratiilor lunare/trimestriale (Declaratia fiscala tip 112, dosarul de recuperare catre casa de sanatate aferenta concediilor medicale);
Reprezentarea societatii in relatiile cu institutiile statului (ITM, ANOFM, Casa de Pensii, Casa de Sanatate etc.) si reprezentarea acestora in fata organelor de control;
Oferim:
Pachet salarial competitiv;
Prime de sărbători;
CV pe e-mail : office@sistemehvac.ro
Tel: 0736406566
Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.