Data: 26.05|06:59

Robertt Metal Design este o companie romaneasca, in plin proces de dezvoltare, care cauta un/o nou/a coleg/a ce se va ocupa de RECRUTAREA personalului, pentru orice rol necesar in companie, precum si ...

Data: 23.01|11:57

Departamentul Resurse Umane (Companie multinationala) angajeaza Specialist Resurse Umane in Galati (Romania) cu norma intreaga. Responsabilitati: - intocmirea si administrarea dosarelor de personal; - actualizarea si gestionarea fiselor de post; - intocmirea si transmiterea REVISAL-ului; - eliberarea adeverintelor si a alte documente solicitate de angajati; - intocmirea raportarile statistice solicitate; - intocmirea si depunerea dosarele de recuperare a contributiilor pentru concedii medicale; - implementarea schimbarilor legislative privind administrarea de personal si salarizarea; - alte responsabilitati prevazute in fisa postului. Cerinte: - minim studii medii si atestat de inspector resurse umane; - minim 3 ani experienta in resurse umane si cunostinte bune de legislatia muncii; - adaptare usoara la softurile de gestionare a personalului si salarizare; - preocupare permanenta pentru actualizarea cunostintelor in functie de schimbarile in domeniu; - cunostinte de operare PC, Microsoft Office (in special Excel si Word) la nivel mediu; - abilitati bune de comunicare, spirit de observatie; - persoana punctuala, responsabila, organizata. Oferim: - salariu atractiv adaptat si actualizat anual cu nivelul pietei + spor lucru suplimentar; - prime: zi nastere + de paste + de craciun + de concediu + de ziua societatii; - tichete de masa + bonuri sustinere alimentatie; - decontare bilet odihna si tratament; - min. 30 de zile de concediu de odihna anual; - zile libere suplimentare (zi de nastere, ziua societatii si toate sarbatorile nationale); - abonament servicii medicale la clinica privata; - transport la serviciu. Va rugam sa transmiteti CV la adresa : galatiport@yahoo.com Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 07.07|11:31

Cerințe: Studii superioare finalizate; Experienta pe o pozitie similara de minim 3 ani Cunostinte de operare Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Cunostinte de calcul salarial intr-un sistem de salarizare Cunostinte bune in legislația muncii; Limba engleza Bune abilități de comunicare; Flexibilitate. Responsabilitățile postului: Verifica valabilitatea actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in contractul de munca registrul de evidenta a salariatilor Asigura intocmirea contractelor individuale de munca, precum si arhivarea acestora. Efectueaza modificari la contractele individuale de munca (acte aditionale contracte, decizii, incetari contracte, suspendari contracte, fise de post, etc.) in termenele legale si actualizarea in permanenta a bazei de date conforma modificarilor, pentru evidenta clara a informatiilor legate de personalul angajat; Operare si transmitere Revisal in termenele legale si asumarea raspunderii privind operarea in Revisal; Intocmirea statului de plata pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, invoiri, absente nemotivate, prime de vacanta, alte beneficii salariale, modificări salariale, popriri) - prin utilizarea unui program informatic de salarii Intocmirea situatiilor referitoare la calculele salariale; Intocmirea pontajelor, verificarea programarilor privind concediile de odihna; Gestioneaza documentele de evidenta a contractelor de munca. Evidenta si operarea popririlor, in conformitate cu legislatia in vigoare, adrese catre institutiile abilitate La cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale elibereaza adeverinte Primeste si analizeaza diferite cereri ale salariatilor in domeniul resurselor umane propunand solutii pentru rezolvarea acestora. Acorda consultanta conducerii firmei si salariatilor in probleme de gestiune a personalului Tine legatura cu echipa SSM si PSI si le furnizeaza datele necesare instruirilor Mentinerea unei legaturi stranse si profesionale cu celelalte departamente; Intocmirea si inregistrarea declaratiilor lunare/trimestriale (Declaratia fiscala tip 112, dosarul de recuperare catre casa de sanatate aferenta concediilor medicale); Reprezentarea societatii in relatiile cu institutiile statului (ITM, ANOFM, Casa de Pensii, Casa de Sanatate etc.) si reprezentarea acestora in fata organelor de control; Oferim: Pachet salarial competitiv; Prime de sărbători; CV pe e-mail : office@sistemehvac.ro Tel: 0736406566 Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 19.11|17:23

Specialist resurse umane salarizare Nivelul carierei Middle (2-5 ani) Tip job Full time Limbi vorbite Engleză - Avansat Adresa Rădăuț Cerinte-studii superioare Economice/Tehnice -experienta intr-o pozitie similara minim 2 ani -experienta relevanta in analize,rapoarte salariale,studii diverse -gandire analitica,orientata spre rezultatesi spre clientul intern -abilitatea de aprioritiza cat mai eficient activitatile zilnice -cunostinte bune in legislatia muncii -cunostinte avansate de operare PC-MS Excel,SAP -pot fi considerate avantaj Responsabilitati- implementarea activitatilorde resurse umane in conformitate cu prevederile legalesi cu standardele grupului EGGER -gestionarea proceselorde calcul salarialsi efectuare plati -pregatirea rapoartelor specifice calculului salarial - fluctuatie,ore suplimentare,productivitate,costuri de personal -elaborarea si implementarea strategiilor de compensatiisi alinierea structuriicu obiectivele companiei -comunicarea la timp a problemelor,propuneri de imbunatatiri,etc.

Data: 29.03|17:03

Specialist Resurse Umane Cluj-Napoca Azi Full time

Data: 14.07|07:07

Specialist Resurse Umane Candidatul Ideal : - Experiență anterioara administrare personal, minim 5 ani; - Absolvent a studii superioare; - Cunoștințe avansate de legislația muncii; - Cunoștințe MS Office (in special Excel si Word) la nivel mediu; - Persoana responsabila, dinamica, orientata spre îndeplinirea obiectivelor complet, ... Sector 1, Bucuresti 11 iulie Telefon validat Candidatul Ideal : - Experiență anterioara administrare personal, minim 5 ani; - Absolvent a studii superioare; - Cunoștințe avansate de legislația muncii; - Cunoștințe MS Office (in special Excel si Word) la nivel mediu; - Persoana responsabila, dinamica, orientata spre îndeplinirea obiectivelor complet, corect si la termenele stabilite; - Atitudine profesionala, integritate, capacitate de organizare si planificare; - Competente de comunicare si relaționare; Descrierea jobului - NU se ocupa de salarizare si de interviuri de personal - Fluctuatia de personal la nivel de saptamana este de 3-5 persoane - Intocmeste contractele de munca, deciziile si actele adiționale privind relațiile de munca ale salariaților; - Pregăteste şi arhiveaza acte legate de contractul de muncă al angajaților, intocmeste fise de post, modificări salariale, rapoarte disciplinare, concedii medicale si alte documente similare; - Gestioneaza dosarele de personal; - Inregistrează in Revisal noii angajați, modificări de contract, inchidere contracte, conform legii; - Intocmeste adeverințe, tine evidența concediilor, învoirilor şi absențelor nemotivate; - Se ocupa de relația cu furnizorii de protectia muncii si medicina muncii si se asigura ca toți angajații au controlul de medicina muncii conform legislației; - Completeaza si transmite registrul de evidenta al salariaților conform legii; - Tine legatura cu furnizorii de cursuri de perfectionare si inscrie angajatii conform solicitarilor primite; Va oferim: - Contract individual de munca; - Laptop si telefon de serviciu; - Suport din partea colegilor si a conducerii. - Salariu net 3.500 - 4.000 lei Program de lucru: Luni-Vineri, 08:00 - 14:00 SAU 08: re sau 8 ore). Acceptam PFA Publi24_1750243117

Data: 12.03|22:37

Specialist resurse umane si salarizare Iasi Azi Full time

Data: 11.06|14:08

Angajare specialist resurse umane Craiova 3 iun Full time