Data: 17.02|00:30

Inspector resurse umane caut loc de munca Cluj-Napoca Ieri Part time

Data: 08.07|05:15

CAUT post Manager/inspector Resurse Umane, Contabilitate pentru Învățământ,Medical,Farmaceutic Manager/inspector HR, cu 15 ani experiență în organizații internaționale de to ... Sector 1 Bucuresti azi

Data: 29.11|17:50

Caut loc de muncă InspectorReferent Resurse Umane în Baia Mare, Maramureş Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 13.10|10:01

Departamentul de Capital Uman al companiei EuroJobs este în căutarea unui coleg care să ne completeze echipa, aducând alături de el cunoștințele, deprinderile, aptitudinile și nu în ultimul rând, pasiunea pentru HR. În cadrul companiei noastre, factorul uman reprezintă elementul fundamental ce face ca structurile organizatorice să funcționeze precum sistemul unei mașinării bine puse la punct. Tocmai de aceea, contează mult pentru noi să corespunzi următoarelor cerințe specifice postului: -Minim 3 ani experiență în domeniu -Cunoștințe în ceea ce privește operarea în pachetul Microsoft Office -Motivație -Capacitate de efort susținut -Atenție la detalii -Spirit de observație -Și cel mai important, pasiune pentru dezvoltarea potențialului uman Ce îți vom oferi noi: -Un mediu de lucru plăcut bazat pe colegialitate și profesionalism -Posibilități de avansare și dezvoltare profesională -Salariu motivant -Posibilitatea de a face parte dintr-o companie în continuă dezvoltare Dacă ceea ce ai citit îți stârnește interesul și corespunzi cerințelor enunțate, nu ezita să aplici și în cel mai scurt timp o să fi contactat de o persoană din departamentul de Capital Uman în vederea stabilirii datei interviului. Așteptăm cu interes CV-ul tău! Suntem nerăbdători să te cunoaștem! Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 12.03|13:51

Agentia de Plasare Forta de Munca INOPUS WORK EUROPE Srl, cu sediul în București, căutăm Inspector de resurse umane cu experiență, de cel puțin 2 ani, in structura cu obiect de activitate - Cod CAEN 7810 Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca Responsabilitati: Resursa va fi inclusă în biroul INOPUS WORK EUROPE și se va ocupa de: -activitati de investigare, selectie si plasare a fortei de munca, inclusiv activitati de cautare si plasare de personal executiv; -screeningul programelor, interviuri de selecție, publicarea anunțurilor, pregătirea documentelor și contractelor preliminare, redactarea rapoartelor, arhivarea și tabloul de bord și activități de secretariat; -activitati ale agentiilor on-line pentru plasarea fortei de munca; Competente Persoana ideală este o persoană proactivă, flexibilă și dinamică. De asemenea, necesită o bună abilitate de a lucra în echipă și rezolvarea problemelor și o cunoaștere excelentă a limbii italiene. Tipul contractului oferit: va fi evaluat pe baza experienței candidaților. Program de lucru: inițial cu jumătate de normă, cu posibilitatea de angajare full-time. TRIMITE CV LA : INFO@INOPUSWORK.COM si/sau OFFICE@EUROTEAM.COM.RO Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 01.04|18:12

Experientă de minimum 1 an în procese de administrare a resurselor umane; Persoană organizată, capabilă sa lucreze cu termene stranse, comunicativă; Cunoștințe bune în domeniul legislației muncii; Spirit de echipă, atenție la detalii, persoană laborioasă și meticuloasă; Deținerea diplomei de absolvire a cursului de Inspector Resurse Umane reprezintă cerinta obligatorie; Experienta de lucru cu programul Revisal; Cunoaște Microsoft Office (Excel, Word); Condiții: Salarizarea se negociaza la interviu; Contract pe perioada nedeterminata; Un mediu placut si prietenos; Plan de cariera de lunga durata; Responsabilități: Asigură întocmirea ofertelor de angajare, a contractelor individuale de muncă (CIM), a actelor de modificare, suspendare și încetare a acestora, precum și a fișelor de post; Asigură completarea și arhivarea dosarelor de personal pentru angajații companiei în conformitate cu procedurile interne ale companiei și cu legislația în vigoare; Înregistrează angajații, contractele individuale de muncă, deciziile de încetare/suspendare a CIM sau orice alte modificări survenite și transmite registrul general de evidență a salariaților la ITM; Intocmeste diverse rapoarte solicitate de conducerea societatii; Asigură eliberarea adeverințelor necesare actualilor sau foștilor angajați; Oferă suport în activitatea de programare anuală a concediilor de odihnă; Compania de Recrutare ECIM cauta OAMENI VALOROȘI PENTRU COMPANII DE SUCCES! Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 30.12|13:14

Candidatul ideal Suntem o echipa cu experienta in activitatea de resurse umane (administrare personal si salarizare), ce activeaza pe zona Bucuresti-Ilfov. Daca doresti sa lucrezi intr-un mediu profesionist, in care sa te poti dezvolta in activitatea de HR si crezi ca indeplinesti cerintele de mai jos, te asteptam sa faci parte din echipa noastra: experienta de lucru pe un post similar de cel putin 2 ani; foarte bune cunostinte de legislatia muncii; utilizarea Revisal; experienta in utilizarea unui soft de resurse umane (WizSalary constituie un avantaj); Bune abilitati de comunicare verbala si scrisa, culegere si prelucrare date si informatii; Abilitati de organizare a spatiului si timpului de lucru; Aptitudini de raportare, capacitate de lucru sub presiunea termenelor, rezistenta la stress; Atitudine client service, orientata spre rezultat si atingerea obiectivelor. Descrierea jobului Noul coleg din cadrul echipei va asigura desfasurarea activitatilor de relatii de munca pentru clientii firmei, dupa cum urmeaza: gestionarea contractelor individuale de munca (intocmire, modificare, incetare); intocmirea de adeverinte de orice tip (salariat, venit, medicale, etc); gestionarea modificarilor la contracte (intocmirea de acte aditionale, decizii, etc); diverse evidente de relatii de munca (pontaje, concedii, etc); operarea tuturor informatiilor/modificarilor in softurile specifice (Wizsalary, Revisal); gestionarea pontajelor lunare (verificare/operare/raportare); intocmirea de diverse rapoarte/situatii/evidente de relatii de munca; comunicarea (mail/telefonic) cu clientii firmei pentru primirea/transmiterea de informatii si documente specifice de resurse umane. Descrierea companiei Companie de servicii de resurse umane (administrare de personal, salarizare, resurse umane), localizata in Bucuresti, zona Drumul Sarii, Sector 6. Poti trimite un cv personalizat pe adresa: diana.stancu@euro.ro. Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 13.01|14:15

Buna ziua Cautam un nou coleg/colega pentru departamentul de Resurse Umane. Cerințe: cunostinte de legislatia muncii/REVISAL atestat Inspector Resurse Umane cunosterea programului SAGA Responsabilități: redactarea si intocmirea dosarelor personale(Contracte individuale de munca,adeverinte,acte aditionale,fise de post,acte de confidentialitate, decizii de incetare, suspendare, etc); informare modificari legislative; evidenta pontajelor; calcul salarial lunar(intocmirea statelor de plata); transmitere in mod organizat cu respectarea termenelor impuse de client a situatiilor lunare(state de plata, fluturasi, op-uri); opereaza toate modificarile in sistemul informatic(SAGA) si in REVISAL; inregistrarea concediilor mmedicale si intocmirea dosarelor pentru recuperarea sumelor de la Casa de sanatate; intocmeste programarea concediilor de odihna; tine evidenta popririlor si intocmeste graficul de rambursare; intocmirea si verificarea declaratiei 112; CV pe lucia.tutu@asedilitare.ro