Data: 16.04|09:01

Candidatul trebuie sa aiba experienta in domeniul resurselor umane. Activitate: • Transmitere Revisal; • Gestionarea documentelor de personal (contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii incetare, procedura concediere etc); • Intocmirea diverselor adeverinte solicitate de salariati (vechime, banca, primarie, medic etc); • Raspuns adrese BEJ, notificari ANAF, primarii etc; • Realizarea evidenței lunare a concediilor de odihna, a concediilor fara plata si a concediilor neefectuate, calcul concedii medicale si adrese de recuperare a sumelor de la CASS; • Comunicarea ocuparii locurilor vacante in platforma AJOFM; • Centralizarea pontajelor primite, intocmire stat de plata; • Declaratii 112,700; • Mentinerea relatiei cu ITM, AJOFM, Inspectoratul pentru Imigrari etc; • Avantaj cunostinte program MENTOR. Pachetul salarial se va stabili in urma interviului, in functie de experienta. Persoana contact: Ionita Elena, 0722530443 Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 14.09|16:39

Suntem cea mai mare firmă specializată în construcții sportive din România iar ținta noastră este să ramanem în continuare alegerea nr 1. Pasionați de proiectare şi construcţie baze sportive şi locuri de joacă, furnizăm cu mare success soluţii complete şi accesibile pentru dezvoltarea infrastructurii sportive din România. Realizam baze sportive si parcuri pentru sute de clienti in Romania si Europa de la corporații multinaționale (LIDL, PIRELLI, GEDEON RICHTER ș.a.) la primării importante (Satu Mare, Giurgiu, Bistrița, ș.a.), ministere, cluburi și licee sportive (LPS Roman, ș.a.), universități (UMF, USAMV Cluj, Univ. Pitești, Iași, ș.a.), antreprenori și investitori privați – toți aceștia ne-au ales pentru a realiza cele mai bune terenuri de sport si locuri de joaca. Cerinte: Experiență de cel puțin 1 an pe un post similar Cunoștințe solide și aplicate practic de salarizare și administrare de personal Capacitatea de utilizare a computerului la nivel mediu Responsabilitate, dublată de capacitatea de a lucra independent și în echipă Limba engleză la nivel cel puțin mediu (scris, citit, vorbit) Integritate morală și etică profesională conștientizate și asumate Simț al umorului și o atitudine generală deschisă față de activitatea profesională și de partener Sarcini: Înregistrare și transmitere în Revisal a operațiunilor curente: angajări, modificări și încetări ale contractelor de muncă; Întocmirea contractelor de muncă și a anexelor acestora; Întocmirea documentelor de evidență a personalului și a documentelor ce țin de evidența muncii (acte adiționale, decizii, notificări, adrese); Întocmirea corectă de diverse tipuri de adeverințe; Evidența și gestionarea dosarelor de rambursare pentru recuperarea indemnizațiilor de concediu medical de la Casa de Asigurări de Sănătate; Menținerea relației cu autoritățile competente și oferirea de asistență pe durata desfășurării activităților de inspecție a muncii; Gestionarea și arhivarea documentelor de evidență a personalului și de evidență a muncii; Menținerea relației cu societățile-client pe probleme specifice; Întocmirea statelor de plată și a documentelor aferente acestora; Întocmirea declarațiilor lunare și transmiterea lor către autoritățile competente; Gestionarea și prelucrarea la zi a salariilor; Întocmire de rapoarte și de evidențe salarizare Oferim: - salariu motivant - mediu de lucru placut Detalii la tel: 0743465945 sau la adresa: maria@atlassport.ro Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 14.01|16:20

SC Human Solutions & Provider SRL, o companie românească, cu o experiență de peste 9 ani pe piața serviciilor de resurse umane în România. ➡️ Ce așteptăm de la tine Experiență pe un post similar și o bună cunoaștere a tehnicilor de recrutare; Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte în paralel, în același timp; Organizare și o atitudine pro-soluții; Abilități foarte bune de comunicare; Inițiativă, optimism, încredere, adaptabilitate și lucru în echipă; Cunoștințe avansate în MC Office. ➡️ Ce trebuie să faci Redactarea și postarea anunțurilor de angajare; Recrutarea și selecția candidaților în funcție de cerințele postului și profilul candidaților; Contactarea candidaților și susținerea interviurilor cu aceștia; Gestionarea bazei de date a candidaților; Analiza și raportarea proiectelor în desfășurare; Întocmirea și transmiterea de rapoarte pentru proiectele aflate în desfășurare. Permis de conducere: Categoria B Limbi străine: Engleză Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 29.11|17:50

Caut loc de muncă InspectorReferent Resurse Umane în Baia Mare, Maramureş Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 13.10|10:01

Departamentul de Capital Uman al companiei EuroJobs este în căutarea unui coleg care să ne completeze echipa, aducând alături de el cunoștințele, deprinderile, aptitudinile și nu în ultimul rând, pasiunea pentru HR. În cadrul companiei noastre, factorul uman reprezintă elementul fundamental ce face ca structurile organizatorice să funcționeze precum sistemul unei mașinării bine puse la punct. Tocmai de aceea, contează mult pentru noi să corespunzi următoarelor cerințe specifice postului: -Minim 3 ani experiență în domeniu -Cunoștințe în ceea ce privește operarea în pachetul Microsoft Office -Motivație -Capacitate de efort susținut -Atenție la detalii -Spirit de observație -Și cel mai important, pasiune pentru dezvoltarea potențialului uman Ce îți vom oferi noi: -Un mediu de lucru plăcut bazat pe colegialitate și profesionalism -Posibilități de avansare și dezvoltare profesională -Salariu motivant -Posibilitatea de a face parte dintr-o companie în continuă dezvoltare Dacă ceea ce ai citit îți stârnește interesul și corespunzi cerințelor enunțate, nu ezita să aplici și în cel mai scurt timp o să fi contactat de o persoană din departamentul de Capital Uman în vederea stabilirii datei interviului. Așteptăm cu interes CV-ul tău! Suntem nerăbdători să te cunoaștem! Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 12.03|13:51

Agentia de Plasare Forta de Munca INOPUS WORK EUROPE Srl, cu sediul în București, căutăm Inspector de resurse umane cu experiență, de cel puțin 2 ani, in structura cu obiect de activitate - Cod CAEN 7810 Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca Responsabilitati: Resursa va fi inclusă în biroul INOPUS WORK EUROPE și se va ocupa de: -activitati de investigare, selectie si plasare a fortei de munca, inclusiv activitati de cautare si plasare de personal executiv; -screeningul programelor, interviuri de selecție, publicarea anunțurilor, pregătirea documentelor și contractelor preliminare, redactarea rapoartelor, arhivarea și tabloul de bord și activități de secretariat; -activitati ale agentiilor on-line pentru plasarea fortei de munca; Competente Persoana ideală este o persoană proactivă, flexibilă și dinamică. De asemenea, necesită o bună abilitate de a lucra în echipă și rezolvarea problemelor și o cunoaștere excelentă a limbii italiene. Tipul contractului oferit: va fi evaluat pe baza experienței candidaților. Program de lucru: inițial cu jumătate de normă, cu posibilitatea de angajare full-time. TRIMITE CV LA : INFO@INOPUSWORK.COM si/sau OFFICE@EUROTEAM.COM.RO Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 26.01|12:57

Fabrica de Portelan “S.C. Apulum S.A.” din Alba Iulia angajeaza INSPECTOR RESURSE UMANE. Atributiile postului: -redactarea si intocmirea dosarelor personale(Contracte individuale de munca, adeverinte, acte aditionale, fise de post, acte de confidentialitate, decizii de incetare, suspendare, etc); - informare modificari legislative; - operarea modificarilor in REVISAL; - intocmirea diferitelor evidente de personal solicitate. Candidatul ideal: - absolvent studii superioare(licenta/masterat); - cunostinte bune ale pachetului Microsoft Office, in special Word/Excel; - cunostinte de legislatia muncii/REVISAL; - abilitati de comunicare si relationare cu clientii societatii; - atestat Inspector Resurse Umane-constituie avantaj. Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 01.04|18:12

Experientă de minimum 1 an în procese de administrare a resurselor umane; Persoană organizată, capabilă sa lucreze cu termene stranse, comunicativă; Cunoștințe bune în domeniul legislației muncii; Spirit de echipă, atenție la detalii, persoană laborioasă și meticuloasă; Deținerea diplomei de absolvire a cursului de Inspector Resurse Umane reprezintă cerinta obligatorie; Experienta de lucru cu programul Revisal; Cunoaște Microsoft Office (Excel, Word); Condiții: Salarizarea se negociaza la interviu; Contract pe perioada nedeterminata; Un mediu placut si prietenos; Plan de cariera de lunga durata; Responsabilități: Asigură întocmirea ofertelor de angajare, a contractelor individuale de muncă (CIM), a actelor de modificare, suspendare și încetare a acestora, precum și a fișelor de post; Asigură completarea și arhivarea dosarelor de personal pentru angajații companiei în conformitate cu procedurile interne ale companiei și cu legislația în vigoare; Înregistrează angajații, contractele individuale de muncă, deciziile de încetare/suspendare a CIM sau orice alte modificări survenite și transmite registrul general de evidență a salariaților la ITM; Intocmeste diverse rapoarte solicitate de conducerea societatii; Asigură eliberarea adeverințelor necesare actualilor sau foștilor angajați; Oferă suport în activitatea de programare anuală a concediilor de odihnă; Compania de Recrutare ECIM cauta OAMENI VALOROȘI PENTRU COMPANII DE SUCCES! Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.