Data: 14.09|16:39

Suntem cea mai mare firmă specializată în construcții sportive din România iar ținta noastră este să ramanem în continuare alegerea nr 1. Pasionați de proiectare şi construcţie baze sportive şi locuri de joacă, furnizăm cu mare success soluţii complete şi accesibile pentru dezvoltarea infrastructurii sportive din România. Realizam baze sportive si parcuri pentru sute de clienti in Romania si Europa de la corporații multinaționale (LIDL, PIRELLI, GEDEON RICHTER ș.a.) la primării importante (Satu Mare, Giurgiu, Bistrița, ș.a.), ministere, cluburi și licee sportive (LPS Roman, ș.a.), universități (UMF, USAMV Cluj, Univ. Pitești, Iași, ș.a.), antreprenori și investitori privați – toți aceștia ne-au ales pentru a realiza cele mai bune terenuri de sport si locuri de joaca. Cerinte: Experiență de cel puțin 1 an pe un post similar Cunoștințe solide și aplicate practic de salarizare și administrare de personal Capacitatea de utilizare a computerului la nivel mediu Responsabilitate, dublată de capacitatea de a lucra independent și în echipă Limba engleză la nivel cel puțin mediu (scris, citit, vorbit) Integritate morală și etică profesională conștientizate și asumate Simț al umorului și o atitudine generală deschisă față de activitatea profesională și de partener Sarcini: Înregistrare și transmitere în Revisal a operațiunilor curente: angajări, modificări și încetări ale contractelor de muncă; Întocmirea contractelor de muncă și a anexelor acestora; Întocmirea documentelor de evidență a personalului și a documentelor ce țin de evidența muncii (acte adiționale, decizii, notificări, adrese); Întocmirea corectă de diverse tipuri de adeverințe; Evidența și gestionarea dosarelor de rambursare pentru recuperarea indemnizațiilor de concediu medical de la Casa de Asigurări de Sănătate; Menținerea relației cu autoritățile competente și oferirea de asistență pe durata desfășurării activităților de inspecție a muncii; Gestionarea și arhivarea documentelor de evidență a personalului și de evidență a muncii; Menținerea relației cu societățile-client pe probleme specifice; Întocmirea statelor de plată și a documentelor aferente acestora; Întocmirea declarațiilor lunare și transmiterea lor către autoritățile competente; Gestionarea și prelucrarea la zi a salariilor; Întocmire de rapoarte și de evidențe salarizare Oferim: - salariu motivant - mediu de lucru placut Detalii la tel: 0743465945 sau la adresa: maria@atlassport.ro Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 30.11|05:54

Candidatul Ideal • Studii medii si curs calificare inspector Resurse Umane • Experienta in domeniu reprezinta avantaj • Cunoștințe de utilizare PC și Microsoft Office (Excel, Word) • Abilități foarte bune de comunicare și relaționare • Atitudine pozitivă, constructivă, orientată spre rezultate • Spirit de echipă • Simțul răspunderii • Abilități de organizare, planificare si coordonare a activităților • Responsabilitate, rigurozitate Descrierea jobului: . Asigura suport in procesul de integrare a noilor angajati si in procesul de evaluare profesionala; . Intocmeste diverse documente si rapoarte specifice departamentului resurse umane .Gestionarea dosarelor personalului; .Analizarea cererilor si/sau a reclamatiilor salariatilor, precum si propunerea de solutii .Coordonarea și participarea activă în procesele de recrutare, selecție și retenție a personalului; .Selectarea candidaților potriviți din rândul aplicanților, contactarea lor și planificarea lor la interviu; .Susținerea interviurilor de preselecție/selecție a candidaților; Informarea candidaților cu privire la statusul lor în procesul de recrutare; .Realizarea unor rapoarte lunare către management cu privire la activitățile desfășurate. .Limba germana nivel conversational reprezinta un avantaj Oferim: -laptop - telefon - mediu placut de lucru - salariu atractiv - program de lucru luni- vineri 08:00-16:00 Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 29.11|17:50

Caut loc de muncă InspectorReferent Resurse Umane în Baia Mare, Maramureş Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 13.10|10:01

Departamentul de Capital Uman al companiei EuroJobs este în căutarea unui coleg care să ne completeze echipa, aducând alături de el cunoștințele, deprinderile, aptitudinile și nu în ultimul rând, pasiunea pentru HR. În cadrul companiei noastre, factorul uman reprezintă elementul fundamental ce face ca structurile organizatorice să funcționeze precum sistemul unei mașinării bine puse la punct. Tocmai de aceea, contează mult pentru noi să corespunzi următoarelor cerințe specifice postului: -Minim 3 ani experiență în domeniu -Cunoștințe în ceea ce privește operarea în pachetul Microsoft Office -Motivație -Capacitate de efort susținut -Atenție la detalii -Spirit de observație -Și cel mai important, pasiune pentru dezvoltarea potențialului uman Ce îți vom oferi noi: -Un mediu de lucru plăcut bazat pe colegialitate și profesionalism -Posibilități de avansare și dezvoltare profesională -Salariu motivant -Posibilitatea de a face parte dintr-o companie în continuă dezvoltare Dacă ceea ce ai citit îți stârnește interesul și corespunzi cerințelor enunțate, nu ezita să aplici și în cel mai scurt timp o să fi contactat de o persoană din departamentul de Capital Uman în vederea stabilirii datei interviului. Așteptăm cu interes CV-ul tău! Suntem nerăbdători să te cunoaștem! Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 23.01|11:57

Departamentul Resurse Umane (Companie multinationala) angajeaza Specialist Resurse Umane in Galati (Romania) cu norma intreaga. Responsabilitati: - intocmirea si administrarea dosarelor de personal; - actualizarea si gestionarea fiselor de post; - intocmirea si transmiterea REVISAL-ului; - eliberarea adeverintelor si a alte documente solicitate de angajati; - intocmirea raportarile statistice solicitate; - intocmirea si depunerea dosarele de recuperare a contributiilor pentru concedii medicale; - implementarea schimbarilor legislative privind administrarea de personal si salarizarea; - alte responsabilitati prevazute in fisa postului. Cerinte: - minim studii medii si atestat de inspector resurse umane; - minim 3 ani experienta in resurse umane si cunostinte bune de legislatia muncii; - adaptare usoara la softurile de gestionare a personalului si salarizare; - preocupare permanenta pentru actualizarea cunostintelor in functie de schimbarile in domeniu; - cunostinte de operare PC, Microsoft Office (in special Excel si Word) la nivel mediu; - abilitati bune de comunicare, spirit de observatie; - persoana punctuala, responsabila, organizata. Oferim: - salariu atractiv adaptat si actualizat anual cu nivelul pietei + spor lucru suplimentar; - prime: zi nastere + de paste + de craciun + de concediu + de ziua societatii; - tichete de masa + bonuri sustinere alimentatie; - decontare bilet odihna si tratament; - min. 30 de zile de concediu de odihna anual; - zile libere suplimentare (zi de nastere, ziua societatii si toate sarbatorile nationale); - abonament servicii medicale la clinica privata; - transport la serviciu. Va rugam sa transmiteti CV la adresa : galatiport@yahoo.com Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 12.03|13:51

Agentia de Plasare Forta de Munca INOPUS WORK EUROPE Srl, cu sediul în București, căutăm Inspector de resurse umane cu experiență, de cel puțin 2 ani, in structura cu obiect de activitate - Cod CAEN 7810 Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca Responsabilitati: Resursa va fi inclusă în biroul INOPUS WORK EUROPE și se va ocupa de: -activitati de investigare, selectie si plasare a fortei de munca, inclusiv activitati de cautare si plasare de personal executiv; -screeningul programelor, interviuri de selecție, publicarea anunțurilor, pregătirea documentelor și contractelor preliminare, redactarea rapoartelor, arhivarea și tabloul de bord și activități de secretariat; -activitati ale agentiilor on-line pentru plasarea fortei de munca; Competente Persoana ideală este o persoană proactivă, flexibilă și dinamică. De asemenea, necesită o bună abilitate de a lucra în echipă și rezolvarea problemelor și o cunoaștere excelentă a limbii italiene. Tipul contractului oferit: va fi evaluat pe baza experienței candidaților. Program de lucru: inițial cu jumătate de normă, cu posibilitatea de angajare full-time. TRIMITE CV LA : INFO@INOPUSWORK.COM si/sau OFFICE@EUROTEAM.COM.RO Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 01.04|18:12

Experientă de minimum 1 an în procese de administrare a resurselor umane; Persoană organizată, capabilă sa lucreze cu termene stranse, comunicativă; Cunoștințe bune în domeniul legislației muncii; Spirit de echipă, atenție la detalii, persoană laborioasă și meticuloasă; Deținerea diplomei de absolvire a cursului de Inspector Resurse Umane reprezintă cerinta obligatorie; Experienta de lucru cu programul Revisal; Cunoaște Microsoft Office (Excel, Word); Condiții: Salarizarea se negociaza la interviu; Contract pe perioada nedeterminata; Un mediu placut si prietenos; Plan de cariera de lunga durata; Responsabilități: Asigură întocmirea ofertelor de angajare, a contractelor individuale de muncă (CIM), a actelor de modificare, suspendare și încetare a acestora, precum și a fișelor de post; Asigură completarea și arhivarea dosarelor de personal pentru angajații companiei în conformitate cu procedurile interne ale companiei și cu legislația în vigoare; Înregistrează angajații, contractele individuale de muncă, deciziile de încetare/suspendare a CIM sau orice alte modificări survenite și transmite registrul general de evidență a salariaților la ITM; Intocmeste diverse rapoarte solicitate de conducerea societatii; Asigură eliberarea adeverințelor necesare actualilor sau foștilor angajați; Oferă suport în activitatea de programare anuală a concediilor de odihnă; Compania de Recrutare ECIM cauta OAMENI VALOROȘI PENTRU COMPANII DE SUCCES! Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.

Data: 07.07|11:31

Cerințe: Studii superioare finalizate; Experienta pe o pozitie similara de minim 3 ani Cunostinte de operare Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Cunostinte de calcul salarial intr-un sistem de salarizare Cunostinte bune in legislația muncii; Limba engleza Bune abilități de comunicare; Flexibilitate. Responsabilitățile postului: Verifica valabilitatea actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in contractul de munca registrul de evidenta a salariatilor Asigura intocmirea contractelor individuale de munca, precum si arhivarea acestora. Efectueaza modificari la contractele individuale de munca (acte aditionale contracte, decizii, incetari contracte, suspendari contracte, fise de post, etc.) in termenele legale si actualizarea in permanenta a bazei de date conforma modificarilor, pentru evidenta clara a informatiilor legate de personalul angajat; Operare si transmitere Revisal in termenele legale si asumarea raspunderii privind operarea in Revisal; Intocmirea statului de plata pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, invoiri, absente nemotivate, prime de vacanta, alte beneficii salariale, modificări salariale, popriri) - prin utilizarea unui program informatic de salarii Intocmirea situatiilor referitoare la calculele salariale; Intocmirea pontajelor, verificarea programarilor privind concediile de odihna; Gestioneaza documentele de evidenta a contractelor de munca. Evidenta si operarea popririlor, in conformitate cu legislatia in vigoare, adrese catre institutiile abilitate La cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale elibereaza adeverinte Primeste si analizeaza diferite cereri ale salariatilor in domeniul resurselor umane propunand solutii pentru rezolvarea acestora. Acorda consultanta conducerii firmei si salariatilor in probleme de gestiune a personalului Tine legatura cu echipa SSM si PSI si le furnizeaza datele necesare instruirilor Mentinerea unei legaturi stranse si profesionale cu celelalte departamente; Intocmirea si inregistrarea declaratiilor lunare/trimestriale (Declaratia fiscala tip 112, dosarul de recuperare catre casa de sanatate aferenta concediilor medicale); Reprezentarea societatii in relatiile cu institutiile statului (ITM, ANOFM, Casa de Pensii, Casa de Sanatate etc.) si reprezentarea acestora in fata organelor de control; Oferim: Pachet salarial competitiv; Prime de sărbători; CV pe e-mail : office@sistemehvac.ro Tel: 0736406566 Publicat prin JobZZ.ro, vezi anunțul complet aici.